На курсе будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга — от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.

Программа 

Модуль 1. Учимся подбирать персонал

1. Рекрутер в цепочке HR профессий. 
2. Создаем вакансию. 
3. Читаем резюме. 
4. Технологии поиска. 
5. Контакт с кандидатом. 
6. Роль рекрутера в проведении интервью. 
7. Процесс рекрутинга. 
8. Бренд работодателя. 

Модуль 2. ИТ-знания не для айтишников

1. Специальности в IT.
2. Структура разработки ПО. 
3. Методологии разработки. Waterfall, Agile, Scrum, Kanban.
4. Frontend-разработка. 
5. Бэкенд разработка. 
6. Разработка мобильных приложений. 
7. Тестирование ПО. 
8. + 3 автоурока на самостоятельное изучение.

Чему вы научитесь 

• Получите необходимую информацию о методах и источниках поиска кандидатов. 
• Будете обладать основами знаний в области разработки программного обеспечения: языков программирования, технологий и методологий.
• Сможете находить кандидатов на определенные вакансии, используя современные возможности поиска.
• Будете свободно находить контакт с любым кандидатом.