Научимся развивать команду и вместе достигать выдающихся результатов. Через теорию, практику и рефлексию пройдем путь к аутентичности в лидерстве и целостности внутреннего содержания личности лидера с его стилем управления командой. Посмотрим масштабнее и ответим на вопросы: «Каким лидером я действительно хочу быть?» и «Каких отношений с командой я хочу?».
За два месяца курса мы проведем диагностику состояния команды и ваших стремлений как лидера; проработаем психологические аспекты в управлении командой; рассмотрим инструменты, которые позволят сделать работу команды конструктивной и эффективной, вам получать лучший результат, а участникам — достигать целей.
Вас ждут методологии: Гарвардской школы бизнеса по лидерству и командной работе, Case Western Reserve University в сфере организационного поведения, Hyper Island, Ivey Business School, NTNU. А также приглашенные специалисты по Организационному Коучингу и техникам внимательности (Mindfulness).
Кому подойдет курс
- Дизайнерам и креаторам на пороге перехода в руководители.
- Арт-директорам и креативным директорам.
- Управленцам.
Программа
- Новое время для лидеров.
- Компетенции креативного лидера.
- Воркшоп № 1. Компетенции участников команды.
- Майндсет сотрудничества.
- Воркшоп № 2. Уровни развития команды и руководителя.
- Отношение к ошибкам.
- Границы в команде и психологическая безопасность.
- Воркшоп № 3. Как быть собой и никого не обидеть.
- Конфликты и эффективный фидбек.
- Защита первого курсового проекта.
- Управление переменами.
- Новые пути командной работы.
- Воркшоп № 4. Вдохновляющее лидерство через эмоциональный интеллект.
- Позитивные изменения в команде: как их сохранить.
- Развитие сильных сторон команды.
- Воркшоп № 5. Практики майндфулнесс для работы и жизни.
- Управление рисками в ежедневной работе.
- Воркшоп № 6. Лидерство с точки зрения экзистенциального коучинга.
- Презентация дипломных проектов.